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FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PARA LA PUESTA EN MARCHA DE ACCIONES DE IGUALDAD Y ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD

Curso On-line

  • On-line
  • 50
  • 45
  • 19-09-2019
  • 31-10-2019
01-05-2019 al 04-09-2019

DESTINATARIOS:

Trabajadores de la Administración Local de Aragón.

OBJETIVOS:

Se proporcionan recursos y herramientas que permiten planificar y desarrollar actuaciones sobre igualdad de género y atención a la diversidad en el contexto municipal. Igualmente se proponen contenidos formativos para gestores y gestoras de proyectos.

PROGRAMA:

MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE PLANIFICACIÓN.

  • Programación y planificación. Planificación estratégica y Planificación operativa.
  • Diagnóstico previo a la planificación.
  • De la planificación estratégica a la planificación operativa.

MÓDULO 2. MAINSTREAMING DE GÉNERO O ESTRATEGIA DE ACCIÓN TRANSVERSAL.

  • Antecedentes al Mainstreaming en las políticas de igualdad.
  • Breve recorrido por la agenda política internacional en Igualdad de Género.
  • Concepto del Mainstreaming de género y elementos clave.
  • Mainsrtreaming de género en España.
  • Proceso de implantación de Mainstreaming de género y agentes implicados.
  • Tarea 1: Análisis de Unidades de Igualdad de Género.

MÓDULO 3: IGUALDAD Y ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD.

  • Igualdad y diversidad.
  • Ejes o dimensiones de diversidad.
  • Igualdad de género: Conceptos básicos relacionados con la igualdad de género.
  • Tarea 2: Extrapolar los conceptos sobre igualdad a otros ejes de diversidad.

MÓDULO 4: SENSIBILIZACIÓN, PREVENCIÓN Y ACCIÓN POSITIVA: RECURSOS ESTRATÉGICOS ANTE LA DISCRIMINACIÓN.

  • Sensibilización y prevención: estrategias de actuación ante la discriminación.
  • Acciones positivas: estrategias correctoras de la desigualdad.
  • Tarea 3. Análisis de campañas de sensibilización.

MÓDULO 5: ORIENTACIONES PARA LA PLANIFICACIÓN OPERATIVA DE ACCIONES FORMATIVAS Y DE SENSIBILIZACIÓN EN MATERIA DE IGUALDAD Y ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD.

  • Principios básicos del aprendizaje.
  • Definición de objetivos e identificación de contenidos.
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