LA INCIDENCIA DE LA REFORMA LABORAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (ZARAGOZA)

DESTINATARIOS: Personal de la Administración Local de Aragón encargado de estas tareas

PROGRAMA:

*Los motivos de la reforma: el diagnóstico y los tratamientos

*Negociación colectiva. Ultraactividad y eliminación de la prioridad aplicativa del convenio de empresa.

*El recurso a la contratación laboral en el sector público.

*Singularidades del nuevo contrato de sustitución por vacante en las Administraciones Públicas: Régimen de responsabilidades y compensación económica.

*La contratación de duración determinada como vía para la ejecución de proyectos o programas temporales específicos.

*Efectos de la contratación temporal irregular o abusiva.

*El despido por causas empresariales en el sector público-

*La prestación de servicios en el marco de la ejecución de contratos mercantiles o administrativos.

    -Contratas y subcontratas. La nueva regulación de la subcontratación

    -La desaparición del contrato de obra o servicio. La nueva regulación del contrato indefinido del      sector de la construcción.

*Balance global y perspectivas.