DESTINATARIOS: Personal de la Administración Local de Aragón encargado de estas tareas
PROGRAMA:
*Los motivos de la reforma: el diagnóstico y los tratamientos
*Negociación colectiva. Ultraactividad y eliminación de la prioridad aplicativa del convenio de empresa.
*El recurso a la contratación laboral en el sector público.
*Singularidades del nuevo contrato de sustitución por vacante en las Administraciones Públicas: Régimen de responsabilidades y compensación económica.
*La contratación de duración determinada como vía para la ejecución de proyectos o programas temporales específicos.
*Efectos de la contratación temporal irregular o abusiva.
*El despido por causas empresariales en el sector público-
*La prestación de servicios en el marco de la ejecución de contratos mercantiles o administrativos.
-Contratas y subcontratas. La nueva regulación de la subcontratación
-La desaparición del contrato de obra o servicio. La nueva regulación del contrato indefinido del sector de la construcción.
*Balance global y perspectivas.