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FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

PROTECCIÓN DE DATOS. CURSO BÁSICO

DESTINATARIOS: Todo el personal de la Administración Local de Aragón.

OBJETIVOS: Dar a conocer la normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal, tanto en el ámbito laboral como en el personal. Desarrollar las actividades profesionales de conformidad con los postulados de la normativa vigente de protección de datos.

PROGRAMA:

1. Introducción: 1.1. Normativa de referencia. 1.2. Innovaciones del RGPD. 1.3. Innovaciones de la LOPDGDD.

2. Los datos de carácter personal: 2.1. Tipología de los datos personales. 2.2. Datos anonimizados o disociados. 2.3. Los ficheros de datos personales. 2.4. La calidad de los datos.

3. Tratamiento de datos personales: 3.1. Ámbito territorial.  3.2. Exclusiones. 3.3. Diferentes sujetos que intervienen en el tratamiento. 3.4. Bases de legitimación para el tratamiento de datos. 3.5. Relaciones entre el responsable y el encargado. 3.6. Aplicación a tratamientos concretos.

4. Obligaciones por crear y mantener ficheros: 4.1. Obligaciones generales. 4.2. Obligaciones específicas para los encargados. 4.3. Derechos de los titulares de los datos.

5. Procedencia de los datos: 5.1. Procedencia u obtención directa. 5.2. Procedencia a través de fuentes accesibles al público. 5.3. Datos obtenidos de terceros.

6. La cesión de datos: 6.1. Supuestos de cesiones legales.

7. Medidas de responsabilidad activa: 7.1. Medidas de seguridad del tratamiento en el RGPD. 7.2. Delegado de Protección de Datos (DPD).

8. Transferencias internacionales: 8.1. Requisitos. 8.2. Autorizaciones de transferencias. 8.3. Excepciones.

9. Tratamientos de datos de menores: 9.1. El RGPD y los datos de los menores.

10. Régimen sancionador: 10.1. Régimen con el RGPD. 10.2. Novedades introducidas por la LOPDGDD. 10.3. Implicaciones prácticas del nuevo régimen sancionador.

11. Derechos digitales: 11.1. Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral. 11.2. Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral. 11.3. Derecho a la intimidad frente al uso de dispositivos de videovigilancia y de grabación de sonidos en el lugar de trabajo. 11.4. Derecho a la intimidad ante la utilización de sistemas de geolocalización en el ámbito laboral. 11.5. Derechos digitales en la negociación colectiva.

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