FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
DESTINATARIOS: Personal de la Administración Local de Aragón que desarrollen sus funciones en las áreas de policía local, asuntos sociales, extranjería y jurídica.
PROGRAMA:
TEMA 1. CÓMO PUEDE ENTRAR UN EXTRANJERO EN ESPAÑA LEGALMENTE: RÉGIMEN DE ENTRADA DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA
1. El régimen jurídico de entrada de los ciudadanos UE y sus familiares en materia de extranjería.
2. Documentos acreditativos que deben requerirse para la entrada: aspectos prácticos.
3. Como acreditar la tenencia de recursos económicos suficientes: aspectos prácticos
4. Acreditación de los requisitos sanitarios: aspectos prácticos
5. Los visados: aspectos clave
6. Clases de visados
7. Prohibición de entrada
TEMA 2. EL INTERNAMIENTO DE LOS EXTRANJEROS
1. Regulación
2. Cuando es necesaria la autorización judicial
3. Como deben garantizarse los derechos básicos y el estatuto jurídico del internado
4. Cuanto puede durar, como máximo, el internamiento
5. Internamiento consecutivo a expediente sancionador: aspectos críticos
6. Internamiento consecutivo a devolución: cuestiones prácticas de interés
7. Internamiento consecutivo a denegación de entrada: claves
8. Otras medidas cautelares. Detención de extranjeros
9. Qué ocurre si se deniega la entrada: efectos inmediatos y posibilidades
10. Expulsión y devolución de los extranjeros
TEMA 3. REAGRUPACIÓN FAMILIAR, ASILO Y REFUGIO
1. La reagrupación familiar como derecho
2. Cónyuge o análoga relación de afectividad
3. Reagrupación de los hijos
4. Reagrupación de menores o incapaces con quien ostenta su representación legal
5. Reagrupación de ascendientes
6. Requisitos para la reagrupación
7. Procedimiento de reagrupación y efectos
8. Asilo y refugio
TEMA 4. AUTORIZACIONES DE RESIDENCIA Y TRABAJO. DERECHOS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DE LOS EXTRANJEROS
1. Países con tratados de amistad y cooperación
2. Régimen transitorio de Rumania y Bulgaria
3. Consideraciones generales sobre las autorizaciones de trabajo
4. Competencias autonómicas en materia de permisos de trabajo y RD. 1162/2009
5. La gestión colectiva de contrataciones en origen y la extinción del contingente de trabajadores extranjeros
6. Las autorizaciones de trabajo y residencia y sus relaciones con los visados (introducción)
7. Residencia temporal y trabajo por cuenta ajena (modalidad general)
8. Residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de duración determinada (modalidad general)
9. Autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta propia (modalidad general)
9.1. Requisitos para obtener autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta propia
9.2. Procedimiento para solicitar residencia y trabajo por cuenta propia
10. Modalidad excepcional
10.1. Residencia temporal por circunstancias excepcionales
10.2. Residencia temporal por razones de arraigo
10.3. Procedimiento para solicitar residencia por circunstancias excepcionales
11. El derecho al trabajo de los extranjeros
11.1. El derecho al trabajo de los extranjeros en general
11.2. "De conformidad con la legislación vigente"
11.3. Estudiantes extranjeros
11.4. Modalidad "au pair"
11.5. Acceso a los servicios públicos de empleo
12. El derecho a la seguridad social de los extranjeros
12.1. Derecho de los extranjeros a la Seguridad Social y a los servicios sociales
12.2. Servicios y prestaciones sociales a los que puede optar un extranjero
12.3. Una nueva regla: el retorno voluntario de extranjeros: procedimiento y aspectos claves
12.4. Cuando tiene un extranjero derecho a la asistencia sanitaria