INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE RR.HH. EN LA ADMIN. LOCAL.

DESTINATARIOS: Personal del departamento de Recursos Humanos de la Administración Local de Aragón.

PROGRAMA:

1. Legislación básica de la Función Pública
   1. Principales normas aplicables a la Función Pública
   2. Adquisición de la condición de funcionario
   3. Pérdida de la relación de servicio
   4. Jurisprudencia
2. Clases de personal al servicio de la Administración
   1. Aspectos generales de la normativa aplicable
   2. Clasificación de los empleados públicos
   3. Empleados Públicos de otras Administraciones Públicas
   4. Criterios de aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público en la Administración Local
   5. Proceso de selección del personal funcionario
   6. Aspectos generales
   7. Oferta de empleo público
   8. Órganos de selección
   1. Convocatorias y procedimiento selectivo
   10. Jurisprudencia
3. Derechos y deberes del personal funcionario
   1. Derechos de los empleados públicos
   2. Órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones Públicas
   3. Delegados de Personal
   4. Juntas de Personal
   5. Elecciones a Juntas de Personal y de los delegados de personal
   6. Negociación colectiva del personal al servicio de las Administraciones Públicas
   7. Mesas de negociación
   8. Participación
   1. Reunión
   10. Jurisprudencia
4. Retribuciones de los empleados públicos
   1. Derechos retributivos
   2. Régimen de las retribuciones de los funcionarios de la Administración Local
   3. Legislación aplicable al personal laboral
   4. Estructura salarial y clasificación
   5. Jurisprudencia
5. Relación de puestos de trabajo (RPT)
   1. Aspectos generales
   2. Las relaciones de puestos de trabajo en el ámbito local
   3. Jurisprudencia