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FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

LENGUAJE Y COMUNICACIÓN NO SEXISTA

DESTINATARIOS: Todo el personal de la Administración Local de Aragón.

PROGRAMA: 

MÓDULO 1. EL LENGUAJE EN LAS ORGANIZACIONES Y EL SEXISMO LINGÜÍSTICO

1. EL LENGUAJE EN LAS ORGANIZACIONES Y EL SEXISMO LINGÜÍSTICO

1.1. Introducción.

1.2. Normativa de referencia.

2. EL SEXISMO LINGÜÍSTICO

2.1. Qué es el sexismo lingüístico.

2.2. El sexismo se asienta en el androcentrismo.

2.3. Principales problemas que ofrece el sexismo lingüístico. Asimetría

MÓDULO 2. CONSTRUCCIONES LINGÜÍSTICAS NO SEXISTAS

1. LA REGLA DE INVERSIÓN

1.1. Qué es y cómo aplicar la regla de inversión

2. SOLUCIONES NO SEXISTAS.

2.1. Uso de sustantivos genéricos o colectivos.

2.2. Uso de perífrasis.

2.3. Omisión de referencias directas al sujeto.

2.4. Omisión o sustitución de los pronombres o artículos.

2.5. Utilización de construcciones metonímicas.

2.6. Uso de aposiciones explicativas.

2.7. Utilización de desdoblamientos.

2.8. Uso de barras.

2.9. Empleo de determinantes sin marca de género.

2.10. Uso de determinadas formas personales de los verbos.

2.11. Uso de las formas no personales de los verbos.

3. RESUMEN DE IDEAS: DECÁLOGO DE USO DEL LENGUAJE NO SEXISTA

MÓDULO 3. EL SEXISMO SOCIAL Y SU INFLUENCIA EN EL LENGUAJE

1. ADAPTACIÓN DEL GÉNERO FEMENINO A LAS PROFESIONES

1.1. Introducción.

1.2. Vocabulario no sexista en algunos puestos y cargos.

2. EL SEXISMO Y LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

3. ESTEREOTIPOS SEXISTAS, FRASES HECHAS, REFRANES

3.1. Estereotipos y frases en las que no debemos caer.

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