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FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

LIDERAZGO DE EQUIPOS (Zaragoza)

DESTINATARIOS: Personal de la Administración Local de Aragón encargado de estas tareas.

PROGRAMA:

UNIDAD DIDACTICA 1: Visión y Conciencia sistémica

Leyes sistémicas de éxito. Pertenencia. Reconocimiento. Equilibrio. Jerarquía. Prevalencia. Valores. Mapas de Empatía internos y externos

UNIDAD DIDACTICA 2: Liderarse a uno mismo para poder liderar a los otros

Responsabilidad. Proactividad. Compromiso. La gestión del Ego. Evaluación Constructiva de Resultados

UNIDAD DIDACTICA 3: Competencias de comunicación, gestión emocional y relaciones

Comunicación y escucha eficaz. Asertividad. Autorregulación y gestión emocional. Patrones de relaciones de calidad

UNIDAD DIDACTICA 4: Competencias de liderazgo

Liderazgo situacional y consciente. Estilos eficaces de liderazgo. Delegación eficaz. Gestión de conflictos. Análisis de problemas y toma de decisiones. Productividad y gestión del tiempo

UNIDAD DIDACTICA 5: Competencias de liderazgo de Equipos

Del Grupo al equipo de Alto Rendimiento. Gestión eficaz de disfunciones en los Equipos. Productividad y Positividad. Gestión de Roles en Equipos. Emocionalidad Colectiva. Conversaciones en Equipo

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